Ersättningskommittens uppgift
Ersättningskommittén har som huvudsaklig uppgift att bereda styrelsens beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersättningar och andra anställningsvillkor för bolagsledningen, följa och utvärdera eventuella pågående och under året avslutade program för rörliga ersättningar för bolagsledningen och följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som årsstämman enligt lag har att besluta om.
Ersättningskommittén har under 2010 bestått av styrelsens ordförande Sven Rasmusson, Lars Olof Nilsson och Catharina Nystedt Ringborg. Samtliga ledamöter inom ersättningskommittén har erforderlig kunskap och erfarenhet i frågor rörande ersättningar till ledande befattningshavare. Ersättningskommittén har avhållit ett möte under 2010 varvid samtliga ledamöter av kommittén närvarade.
Revisionskommitténs uppgift
Revisionskommittén har som huvudsaklig uppgift att övervaka bolagets finansiella rapportering och i samband därmed övervaka effektiviteten i bolagets interna kontroll, riskhantering och internrevision, hålla sig informerad om revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen, granska och övervaka revisorns opartiskhet och självständighet och därvid särskilt uppmärksamma om revisorn tillhandahåller bolaget andra tjänster än revisionstjänster samt biträda valberedningen vid upprättande av förslag till årsstämmans beslut om revisorsval.
Revisionskommittén har under 2010 bestått av styrelsens ordförande Sven Rasmusson, Hans Kristian Rød och Lars Olof Nilsson med Lars Olof Nilsson som ordförande. Samtliga ledamöter inom revisionskommittén har erforderlig redovisnings- och revisionskompetens. Revisionskommittén har under 2010 avhållit två (2) möten vid vilka möten samtliga ledamöter av kommittén närvarade.
Samtliga ledamöter av ersättningskommittén respektive revisionskommittén är oberoende i förhållande till bolaget, bolagets ledning samt större aktieägare i bolaget.